Социология в Украине

Введение в психологию кадрового менеджмента



Введение в психологию кадрового менеджментаРаскрыты основная цель, задачи, предмет и содержание психологии кадрового менеджмента как нового научно-практического направления. Широко представлены методы социально-психологического обеспечения системы управления людьми в условиях профессиональной деятельности. Описано около 70 популярных методик и тестов, применяемых в целях самооценки, подбора, расстановки и рационального использования КАДРОВ. Приведен опыт самоменеджмента и организации Межрегиональной Академии управления персоналом.
Для МЕНЕДЖЕРОВ, бизнесменов, студентов, преподавателей и других специалистов в области управления человеческими ресурсами.

Оглавление

Предисловие
Введение в психологию кадрового менеджмента
ЧАСТЬ ПЕРВАЯ. КАК ДЕЛАТЬ КАРЬЕРУ
Раздел 1. Профессиональное самоопределение менеджера
Глава 1. Проверка интеллектуальных возможностей
Глава 2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ профессиональной направленности
Глава 3. Как рождаются лидеры: способности к управлению
Глава 4. Самооценка волевых качеств
Глава 5. Ваша удовлетворенность работой
Глава 6. Психогеометрия для менеджеров
Раздел 2. Профессиональное Обучение и планирование карьеры
Глава 7. Портрет современного менеджера
Глава 8. Анализ управленческих ограничений
Глава 9. Деловая КАРЬЕРА: планирование и ОРГАНИЗАЦИЯ
ЧАСТЬ ВТОРАЯ. КАК СОЗДАВАТЬ ОРГАНИЗАЦИЮ
Раздел 3. Стратегия и тактика менеджмента
Глава 10. Современные концепции организации и управления
Глава 11. Организация менеджмента
Глава 12. ТИП менеджмента и эффективность управления
Глава 13. МОТИВАЦИЯ и развитие персонала
Раздел 4. Оценка и подбор управленческого персонала
Глава 14. Психологический анализ управленческой деятельности
Глава 15. Оценка деловых и личностных качеств менеджера
Глава 16. Всесторонняя оценка управленческой деятельности
Глава 17. Как подбирать управленческую команду
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ. КАК СТРОИТЬ КОЛЛЕКТИВ
Раздел 5. Формы и методы рационального использования персонала
Глава 18. Текучесть кадров и ее предупреждение
Глава 19. Социально-психологический климат организации
Глава 20. Изучение состояния производственной дисциплины
Раздел 6. Организационная культура менеджера
Глава 21. Система управления собственной ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
Глава 22. Тактика деловых взаимоотношений
Глава 23. Техника личной работы руководителя
Вместо заключения: Опыт организации Межрегиональной Академии управления персоналом
Список использованной и рекомендуемой литературы

Характеристики "Введение в психологию кадрового менеджмента"

Формат: pdf. Размер: 4,4 Mb. Страниц: 400. Издательство: МАУП. Год издания: 1999. Книга

Скачать книгу

Скачивая файл, Вы соглашаетесь со следующими правилами:
Вся информация, размещённая на сайте, собрана из общедоступных публичных ресурсов сети интернет и предназначена исключительно для ознакомительных целей. Вся информация, которую содержит сайт, не может быть использована ни в каких иных целях, кроме ознакомления.
Данный проект является некоммерческим и авторы не несут никакой материальной ответственности.
После ознакомления файл должен быть удален с Вашего компьютера - иначе все последствия - полностью под Вашу ответственность и на Ваше усмотрение.
Если Вы являетсь автором или владельцем авторских прав произведений, информация о которых размещена на сайте - Вы можете дополнить, изменить или удалить информацию о вашем произведении, связавшись с администрацией сайта - ramir&ua.fm.
Администрация сайта напоминает - мы не изготавливаем электронные версии произведений, не храним и не рапространяем файлы - мы лишь РАЗМЕЩАЕМ ИНФОРМАЦИЮ о доступных в сети ресурсах для ознакомления.
Обратите внимание, чтобы началась закачка откроется новая вкладка, а затем вернется обратно. Если Вы не можете скачать файл - проверьте свои настройки. Увы, но такова реализация скачивания у нас на ресурсе, дабы избежать ненужных хлопот.

Книги по теме