Социология в Украине

Менеджмент персонала



Менеджмент персоналаУчебное пособие содержит основы анализа и организации работы с персоналом, методы оптимизации трудовых процессов, проектирования рабочих мест, мотивации и оплаты труда, анализа рынка труда, отбора и ОЦЕНКИ КАДРОВ, управления карьерой сотрудников. В книге проводится анализ особенностей современных концепций менеджмента, дается анализ практики управления персоналом в Японии и США.
Учебное пособие предназначено для студентов вузов и колледжей, изучающих курсы «Управление персоналом», «Социология И ПСИХОЛОГИЯ Управления», «Экономика и СОЦИОЛОГИЯ труда», а также для работников служб управления предприятиями, для руководителей и бизнесменов.

Оглавление

ГЛАВА I. Развитие теории и практики менеджмента
§ 1. Основные понятия: менеджмент, бизнес
§ 2. ИСТОРИЯ развития менеджмента
ГЛАВА II. Менеджмент, его ТИПЫ
§ 1. Административное (государственное) управление
§ 2. Стратегический менеджмент
§ 3. Производственный менеджмент
§ 4. Инновационный менеджмент
§ 5. Управление маркетингом
§ 6. Менеджмент персонала
ГЛАВА III. Принципы, методы, функции управления
§ 1. Управленческие функции
§ 2. Принципы и методы управления
ГЛАВА IV. Подсистема разработки оргструктур управления
§ 1. Организационная СТРУКТУРА фирм и НОРМА управляемости
§ 2. Построение систем управления персоналом
§ 3. Управленческое КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ
ГЛАВА V. Подсистема стимулирования труда
§ 1. Управление трудовой мотивацией
§ 2. Нормативы труда
§ 3. ОРГАНИЗАЦИЯ оплаты труда. Принципы формирования доходов в рыночной экономике
ГЛАВА VI. Подготовка кадров и обеспечение занятости населения
§ 1. Анализ Рынка труда и структуры занятости
§ 2. Планирование трудовых ресурсов (персонала)
§ 3. Набор и отбор кадров
§ 4. Контрактная форма найма работников и коллективные соглашения по труду и занятости
§ 5. Развитие трудовых ресурсов
ГЛАВА VII. Практические аспекты управления персоналом
§ 1. Анализ и проектирование рабочего места
§ 2. Оценка и самооценка проделанной работы. Аттестация кадров
§ 3. Планирование продвижения и карьеры сотрудников
§ 4. Планирование управления обучением персонала
ГЛАВА VIII. Подсистема условий труда
§ 1. Психофизиология труда, работоспособность и безопасность человека
§ 2. Эргономика труда и техническая ЭСТЕТИКА
ГЛАВА IX. Новое управленческое мышление
ПРИЛОЖЕНИЕ
1. Особенности подготовки МЕНЕДЖЕРОВ в США
2. Менеджмент Персонала в Японии
3. Фирменные ЦЕННОСТИ, РИТУАЛЫ и церемонии
4. Перечень постоянных проблем
5. Словарь деловых характеристик
ЛИТЕРАТУРА

Характеристики "Менеджмент персонала"

Формат: pdf. Размер: 8,5 Mb. Страниц: 480. Издательство: Феникс. Год издания: 1997. Книга

Скачать книгу

Скачивая файл, Вы соглашаетесь со следующими правилами:
Вся информация, размещённая на сайте, собрана из общедоступных публичных ресурсов сети интернет и предназначена исключительно для ознакомительных целей. Вся информация, которую содержит сайт, не может быть использована ни в каких иных целях, кроме ознакомления.
Данный проект является некоммерческим и авторы не несут никакой материальной ответственности.
После ознакомления файл должен быть удален с Вашего компьютера - иначе все последствия - полностью под Вашу ответственность и на Ваше усмотрение.
Если Вы являетсь автором или владельцем авторских прав произведений, информация о которых размещена на сайте - Вы можете дополнить, изменить или удалить информацию о вашем произведении, связавшись с администрацией сайта - ramir&ua.fm.
Администрация сайта напоминает - мы не изготавливаем электронные версии произведений, не храним и не рапространяем файлы - мы лишь РАЗМЕЩАЕМ ИНФОРМАЦИЮ о доступных в сети ресурсах для ознакомления.
Обратите внимание, чтобы началась закачка откроется новая вкладка, а затем вернется обратно. Если Вы не можете скачать файл - проверьте свои настройки. Увы, но такова реализация скачивания у нас на ресурсе, дабы избежать ненужных хлопот.

Книги по теме