Социология в Украине

Теория управления организационными системами



Теория управления организационными системамиУчебник представляет собой вводный курс по теории управления организационными СИСТЕМАМИ, рассчитанный на студентов вузов и аспирантов инженерных, управленческих и экономических специальностей.
Приводится общая МОДЕЛЬ управления организационными системами и ТЕХНОЛОГИЯ решения соответствующих задач управления. Достаточно подробно рассматриваются следующие КЛАССЫ механизмов управления организационными системами:
--- механизмы планирования;
--- механизмы стимулирования;
--- механизмы информационного управления;
--- механизмы формирования оптимальных структур управления.
Каждая глава завершается списком задач и упражнений, приведены темы для самостоятельного изучения (и/или написания рефератов либо выполнения курсовых работ). При формировании списков используемой и рекомендуемой для изучения литературы авторы стремились при наличии такой возможности приводить источники, ТЕКСТЫ которых находятся в свободном доступе в Интернете.

Оглавление

Введение
Глава 1. Задачи управления организационными системами
1.1. Модели принятия решений
1.2. Общая задача управления
1.3. Технология управления организационными системами
1.4. Общие подходы к решению задач управления организационными системами
Глава 2. Механизмы стимулирования
2.1. Механизм стимулирования (непрерывная МОДЕЛЬ)
2.2. Механизм стимулирования (дискретная модель)
2.3. Базовые механизмы стимулирования
2.4. Механизмы стимулирования в теории контрактов
2.5. Механизмы стимулирования за индивидуальные результаты
2.6. Механизмы стимулирования за коллективные результаты
2.7. Механизмы унифицированного стимулирования
2.8. Механизмы «бригадной» оплаты труда
2.9. Механизмы стимулирования в матричных СТРУКТУРАХ
2.10. Ранговые системы стимулирования
2.11. Механизмы экономической мотивации
Глава 3. Механизмы планирования
3.1. Задача планирования. Принцип открытого управления
3.2. Механизмы распределения ресурса
3.3. Механизмы активной экспертизы
3.4. Механизмы внутренних цен
3.5. Конкурсные механизмы
3.6. Механизмы ОБМЕНА в задачах планирования и стимулирования
Глава 4. Механизмы организации
4.1. Механизмы смешанного финансирования
4.2. Противозатратные механизмы
4.3. Механизмы «затраты – эффект»
4.4. Механизмы самоокупаемости
4.5. Механизмы страхования
4.6. Механизмы оптимизации производственного цикла
4.7. Механизмы назначения
Глава 5. Механизмы контроля
5.1. Механизмы комплексного оценивания
5.2. Механизмы согласия
5.3. Многоканальные механизмы
5.4. Механизмы дополнительных соглашений
Глава 6. Механизмы управления составом организационных систем
Глава 7. Механизмы управления структурой организационных систем
7.1. Иерархия над технологическим графом
7.2. Иерархия над технологической цепью
7.3. Выбор ТИПА структуры организации
7.4. Сетевые структуры
Глава 8. Информационное управление
8.1. Производитель и посредник
8.2. КОРРУПЦИЯ
8.3. Формирование команды
8.4. Предвыборная борьба
8.5. РЕКЛАМА товара
Глава 9. Институциональное управление
9.1. Задача управления ограничениями деятельности
9.2. Институциональное и мотивационное управление
9.3. Институциональное управление в многоэлементных системах
9.4. Задача управления НОРМАМИ деятельности
9.5. Аккордная оплата труда
9.6. Дуополия Курно
Заключение
Приложение 1. Элементы теории игр
П.1.1. Некооперативные игры
П.1.2. Кооперативные игры
П.1.3. Иерархические игры
П.1.4. Рефлексивные игры
Приложение 2. Элементы теории графов
П.2.1. Основные понятия теории графов
П.2.2. Экстремальные пути и контуры на графах
П.2.3. Псевдопотенциальные графы
П.2.4. Задачи о максимальном потоке
П.2.5. Задачи календарно-сетевого планирования и управления
Приложение 3. Отношения предпочтения и функции полезности
Приложение 4. Элементы теории нечетких множеств
Приложение 5. Глоссарий
Литература

Характеристики "Теория управления организационными системами"

Формат: pdf. Размер: 3,2 Mb. Страниц: 584. Издательство: МПСИ. Год издания: 2005. Книга

Скачать книгу

Скачивая файл, Вы соглашаетесь со следующими правилами:
Вся информация, размещённая на сайте, собрана из общедоступных публичных ресурсов сети интернет и предназначена исключительно для ознакомительных целей. Вся информация, которую содержит сайт, не может быть использована ни в каких иных целях, кроме ознакомления.
Данный проект является некоммерческим и авторы не несут никакой материальной ответственности.
После ознакомления файл должен быть удален с Вашего компьютера - иначе все последствия - полностью под Вашу ответственность и на Ваше усмотрение.
Если Вы являетсь автором или владельцем авторских прав произведений, информация о которых размещена на сайте - Вы можете дополнить, изменить или удалить информацию о вашем произведении, связавшись с администрацией сайта - ramir&ua.fm.
Администрация сайта напоминает - мы не изготавливаем электронные версии произведений, не храним и не рапространяем файлы - мы лишь РАЗМЕЩАЕМ ИНФОРМАЦИЮ о доступных в сети ресурсах для ознакомления.
Обратите внимание, чтобы началась закачка откроется новая вкладка, а затем вернется обратно. Если Вы не можете скачать файл - проверьте свои настройки. Увы, но такова реализация скачивания у нас на ресурсе, дабы избежать ненужных хлопот.

Книги по теме