Социология в Украине

Как найти и удержать лучших сотрудников



Как найти и удержать лучших сотрудниковЗаполучить в компанию ценного сотрудника нелегко, но еще труднее его удержать. Современные выпускники школ бизнеса столь хорошо образованны и нацелены на успех, что способны справиться практически с любой работой. Но будут ли они за нее держаться? Каким образом остановить решивших уволиться сотрудников, в подготовку которых фирма вложила столько сил и средств? Как избежать ошибок в решении такой стратегической и, возможно, самой важной задачи организации, как правильный подбор кадров? Как строить отношения с сотрудниками-миллионерами, которые могут вообще нигде не работать?
Предлагаемая подборка статей посвящена животрепещущей теме: как нанять и удержать ценные КАДРЫ в условиях высокой конкуренции на рынке труда.
Книга будет интересна не только руководителям и сотрудникам кадровых агентств, но и массовому читателю.

Оглавление

Повышая адаптируемость персонала
РОБЕРТ УОТЕРМАН-МЛ., ДЖУДИТ УОТЕРМАН, БЕТСИ КОЛЛАРД
Рыночный подход к удержанию талантов
ПИТЕР КАППЕЛЛИ
Нанимать, не увольняя
КЛАУДИО ФЕРНАНДЕС-АРАОС
Становление партнера: психологическое руководство для наставника
ЭРМИНИЯ ИБАРРА
Кто хочет поруководить миллионером?
СЮЗИ УЭТЛАУФЕР
Учиться никогда не поздно
ДАЙАН КУТЮ
Избавление от «дурных привычек»
ДЖЕЙМС УОЛДРУП, ТИМОТИ БАТЛЕР
Моделирование работы: искусство сохранения ценных сотрудников
ТИМОТИ БАТЛЕР, ДЖЕЙМС УОЛДРУП
Об авторах
Предметный указатель

Характеристики "Как найти и удержать лучших сотрудников"

Формат: djvu. Размер: 1,6 Mb. Страниц: 215. Издательство: Альпина Бизнес Букс. Год издания: 2008. Оригинальное название: Harvard Business Review on Finding and Keeping the Best People. Книга

Скачать книгу

Скачивая файл, Вы соглашаетесь со следующими правилами:
Вся информация, размещённая на сайте, собрана из общедоступных публичных ресурсов сети интернет и предназначена исключительно для ознакомительных целей. Вся информация, которую содержит сайт, не может быть использована ни в каких иных целях, кроме ознакомления.
Данный проект является некоммерческим и авторы не несут никакой материальной ответственности.
После ознакомления файл должен быть удален с Вашего компьютера - иначе все последствия - полностью под Вашу ответственность и на Ваше усмотрение.
Если Вы являетсь автором или владельцем авторских прав произведений, информация о которых размещена на сайте - Вы можете дополнить, изменить или удалить информацию о вашем произведении, связавшись с администрацией сайта - ramir&ua.fm.
Администрация сайта напоминает - мы не изготавливаем электронные версии произведений, не храним и не рапространяем файлы - мы лишь РАЗМЕЩАЕМ ИНФОРМАЦИЮ о доступных в сети ресурсах для ознакомления.
Обратите внимание, чтобы началась закачка откроется новая вкладка, а затем вернется обратно. Если Вы не можете скачать файл - проверьте свои настройки. Увы, но такова реализация скачивания у нас на ресурсе, дабы избежать ненужных хлопот.

Книги по теме