Социология в Украине

Мотивация и оценка персонала: Учеб. пособие



Мотивация и оценка персонала: Учеб. пособиеВ учебном пособии рассматривается фундаментальная ФУНКЦИЯ менеджмента — МОТИВАЦИЯ персонала, обусловливающая повышение эффективности использования и развития потенциала работников в организации их целесообразной трудовой деятельности. Приводятся различные технологии ОЦЕНКИ трудовой деятельности и личностных качеств работников, призванные способствовать мотивации персонала на саморазвитие и усиление его целесообразной активности.
Для студентов и преподавателей вузов, а также практических работников (в том числе руководителей), решающих проблему повышения эффективности трудовой деятельности персонала.

Оглавление

Введение
Раздел 1. Концептуальные основы эффективной (целесообразной) трудовой деятельности персонала на предприятиях
1.1. Научные подходы к организации целесообразной трудовой деятельности работников на предприятиях (в ОРГАНИЗАЦИЯХ,фирмах)
1.2. Организационно-экономические факторы мотивационного управления персоналом предприятия
1.3. Социально-психологические факторы эффективного использования потенциала персонала на бесконфликтной основе
Резюме
Вопросы для самоконтроля
Вопросы для обсуждения
Раздел 2. ТЕОРИЯ и ПРАКТИКА мотивации персонала
2.1. Современные теории мотивации работников
2.2. Конкретные методы и комплексная мотивация персонала
2.3. Оценка и формирование мотивации деятельности персонала
Резюме
Вопросы для самоконтроля
Задания
Раздел 3. Теория и практика оценки персонала
3.1. Сущность, виды и назначение оценки персонала в сфере управления
3.2. Методы и проблемы оценки персонала
Резюме
Вопросы для самоконтроля
Задания
Раздел 4. Квалиметрические оценки персонала
4.1. Оценка результатов и сложности труда специалистов
4.2. Оценка личностных качеств (социотипа) работников и их физического состояния
4.3. Оценка межличностных отношений в КОЛЛЕКТИВЕ и особо значимых качеств сотрудников
Резюме
Вопросы для самоконтроля
Задания
Раздел 5. Оценка и стратегия развития потенциала руководителя
5.1. Каскадная оценка и самооценка руководителя
5.2. Оценка руководителя и кандидата на руководящую должность
5.3. Формирование стратегии развития потенциала МЕНЕДЖЕРА
Резюме
Вопросы для самоконтроля
Задание
Заключение
Список использованной и рекомендуемой литературы

Характеристики "Мотивация и оценка персонала: Учеб. пособие"

Формат: pdf. Размер: 694 Kb. Страниц: 248. Издательство: МАУП. Год издания: 2002. Книга

Скачать книгу

Скачивая файл, Вы соглашаетесь со следующими правилами:
Вся информация, размещённая на сайте, собрана из общедоступных публичных ресурсов сети интернет и предназначена исключительно для ознакомительных целей. Вся информация, которую содержит сайт, не может быть использована ни в каких иных целях, кроме ознакомления.
Данный проект является некоммерческим и авторы не несут никакой материальной ответственности.
После ознакомления файл должен быть удален с Вашего компьютера - иначе все последствия - полностью под Вашу ответственность и на Ваше усмотрение.
Если Вы являетсь автором или владельцем авторских прав произведений, информация о которых размещена на сайте - Вы можете дополнить, изменить или удалить информацию о вашем произведении, связавшись с администрацией сайта - ramir&ua.fm.
Администрация сайта напоминает - мы не изготавливаем электронные версии произведений, не храним и не рапространяем файлы - мы лишь РАЗМЕЩАЕМ ИНФОРМАЦИЮ о доступных в сети ресурсах для ознакомления.
Обратите внимание, чтобы началась закачка откроется новая вкладка, а затем вернется обратно. Если Вы не можете скачать файл - проверьте свои настройки. Увы, но такова реализация скачивания у нас на ресурсе, дабы избежать ненужных хлопот.

Книги по теме